| | | |
للتسجيل اضغط هـنـا
 |  |  |
 |
|  | ||||||||
 |  |
 |
| | | |
| |
| |
| | |
07-19-2011, 05:56 AM
| المشاركة رقم: 1 (permalink) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| المنتدى : قاعة المدرب بحور كلماتى درس مشوار التميز د م م د2 بسم الله الرحمن الرحيم هذا الدرس هو هام في وجهة نظري المشرف المتميز 1) أن لا يقل على ثلاث صفحات من قسمه مدود عليها حين يمسك الأشراف أو خلال مسكه للأشراف " لأنه سيساعده في معرفة كل امواضيع الجديده و ما هي المواضيع المكررة " 2) أن يكون من الأوائل مش في الأمتحان هههه:rain: في الرد على المواضيع الجديدة في قسمه 3) ان يكون كل ثلاث ايام يكتب موضوع جديد في حالة كلن المواضيع من الأبداع الشخصي كشعر وكل يوم في حالة غير ذلك أو يومين 4) أن لا يكون اسلوب رده
بل يعمل على التحفيز وان يكون رده مثالي يبين انه اطلع على الموضوع بشكل عام 5) استخدام وسائل التقيم وهي من أهم الأمور والأبلاغ بانه تم التقيم من قبلكم 6) يبحث عن استقطاب بقيت الأعضاء من خلال الرسئل الزوار أو حثهم على الدخول لقسمه من خلال صداقته ولا ييأس فربما يكون العضو مشغول فلم يرد عليك في المرة الأولى بذات لو كان صديق مع الأخذ برد على مواضيعهم 7) التخلق بالأدب وتجنب الشجار " الألفاض الغير لائقة " لا تقلل من مكانتك بل قد تعرضك للطرد 8) أن يتابع ردود الأعضاء حتى وان كان قد رد عليها ***************************** رئيس القسم المتميز 1) أن لا يقل على صفحة من قسمه مدود عليها حين يمسك الأشراف أو خلال مسكه للأشراف " لأنه سيساعده في معرفة كل امواضيع الجديده و ما هي المواضيع المكررة " 2) أن يكون من الأوائل في الرد على المواضيع الجديدة في قسمه 3) أن يبحث في طرح مواضيع في كل قسم بين كل ثلاث أيام أن قدر 4) أن لا يكون اسلوب رده
بل يعمل على التحفيز وان يكون رده مثالي يبين انه اطلع على الموضوع بشكل عام 5) استخدام وسائل التقيم وهي من أهم الأمور والأبلاغ بانه تم التقيم من قبلكم 6) التخلق بالأدب وتجنب الشجار " الألفاض الغير لائقة " لا تقلل من مكانتك بل قد تعرضك للطرد 8) أن يتابع المواضيع التي لم يتم الرد فيها 9) أن ينظر في عمل المشرفين الذين هم تحت سلطته 10) تبليغ الأدارة في المشرف الكسول 11) في حال غياب مشرف الحلول محله بشكل رسمي المشرف العام 1) أن لا يقل عدد ردوده بشكل عام في المنتدى عن 100 رد وان لا يقل مواضيعه عن 20 موضوع في الشهر الواحد 2) أن يبحث في طرح مواضيع في كل قسم بين كل خمسة أيام كقسم أن كان لديه الفهم في الموضوع وإلا حول أن ينشط القسم الركد بردوده فقط 3) أن لا يكون اسلوب رده
بل يعمل على التحفيز وان يكون رده مثالي يبين انه اطلع على الموضوع بشكل عام ويعمل هم يمثل الإدارة 4) استخدام وسائل التقيم وهي من أهم الأمور والأبلاغ بانه تم التقيم من قبلكم 5) التخلق بالأدب وتجنب الشجار " الألفاض الغير لائقة " لا تقلل من مكانتك بل قد تعرضك للطرد 6) أن يتابع المواضيع التي لم يتم الرد فيها 7) أن ينظر في عمل المشرفين ورئيس القسم الذين هم تحت سلطته 8) تبليغ الأدارة في المشرف أو رئيس قسم الكسول 9) في حال غياب رئيس قسم الحلول محله بشكل رسمي 10) العمل على طرد أي عضو مخالف باقصى سرعة 11) عمل جولة دائمه في الاقسام لمعرفة الأخطاء والمخالفات 12)متابعة الشكوى نعم هو لا يقدر أن يفي بالغرض لكن يجد المبرر للعضو في حالة تغير الدعم الفني للمشكله ************************* مدير الموقع و النائب 1) أن لا يقل عدد ردوده بشكل عام في المنتدى عن 100 رد وان لا يقل مواضيعه عن 20 موضوع في الشهر الواحد 2) أن يبحث في طرح مواضيع في كل قسم بين كل خمسة أيام كقسم أن كان لديه الفهم في الموضوع وإلا حول أن ينشط القسم الركد بردوده فقط 3) أنت تمثل أعلى جانب إداري فيجب أن يكون ردك متميز لتحفيز العضو ويجب أن ترد على مواضيع الإدارين لتشجيعهم فهم منك يستمدون روح العمل 4) استخدام وسائل التقيم وهي من أهم الأمور والأبلاغ بانه تم التقيم من قبلكم 5) التخلق بالأدب وتجنب الشجار " الألفاض الغير لائقة " لا تقلل من مكانتك بل قد تعرضك للطرد 6) أن يتابع المواضيع التي لم يتم الرد فيها 7) أن ينظر في عمل المشرفين ورئيس القسم الذين هم تحت سلطته 8) تبليغ الأدارة في المشرف أو رئيس قسم الكسول 9) في حال طلب اجازه يوافق عليها بشكل طبيعي 10) العمل على طرد أي عضو مخالف باقصى سرعة 11) عمل جولة دائمه في الاقسام لمعرفة الأخطاء والمخالفات 12)متابعة الشكوى وحلها بسرعه 13) خالفك مع نائبك أو مشرف قد يولد تفرقه وخلل دخل المنتدى فتجنبه وأن كانت هناك صداقه خارجيه فلا تجعلها خلاف خارجي ياثر في المنتدى مهم جدا 14) الحزم الشديد و التهديد في المشرفين وطردهم من الأشراف لا يفي بالغرض وعلم أن المركز العالمي التعليمي قال أن العامل الراضي عن عمله يكون اكثر أنتاج فأن ولد في دخله الخوف والتهديد قد يقول لك أطردني ويترك المنتدى وتخصر العضو وليس مشرف فقط وعلم أن الكلمه الطيبه خير 15) تواجدك الدائم يعمل على تحفيز الأعضاء وتركك له دون مبرر يعمل على التساهل 16) في حال غيابك وغياب النائب عليك أن تترك شخص موثوق فيه يكون على دارايه في لوحة التحكم الإدارية ليحل ملحلك حتى عودتك وعند عودتك يتم أرجعه لمكانه 17) على النائب أن يكون في دارايه تامه في عمل لوحة التحكم الإداية هذه الخصائص هي للمشرفين و رئيس القسم و المشرف العام و المدير العام وهي مهمه جدا وأكيد العمل فيه صعب لكن العمل فيها يجلب التميز للجميع أما العضو العادي 1) أن يكثر من مشاركاته في القسم الذي يود التميز فيه 2) أن يرد على جميع من رد في مواضيعه 3) ان يكثر من مواضيعه في القسم الذي يود التميز فيه 4) أن لا يكون اسلوب رده
بل يعمل على التحفيز وان يكون رده مثالي يبين انه اطلع على الموضوع بشكل عام 5) استخدام وسائل التقيم وهي من أهم الأمور والأبلاغ بانه تم التقيم من قبلكم 6) يبحث عن استقطاب بقيت الأعضاء لمواضيعه 7) التخلق بالأدب وتجنب الشجار " الألفاض الغير لائقة " لا تقلل من مكانتك بل قد تعرضك للطرد 8) أن يتابع ردود مواضيعه بحور كلماتي المصدر: صحبة كافية ]vs la,hv hgjld. ] l ]2 g la,hv hgjld. d ]2
الموضوع الأصلي : درس مشوار التميز د م م د2 || الكاتب : بحور كلماتي || المصدر : صحبة كافية 
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|   تقرير بمشاركة سيئة | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| | | |
| |
| |
| | |
| | | |
| |
| |
| | |
| | | |
| |
| | ||||
| | |
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
^-^ جميع آلمشآركآت آلمكتوبهـ تعبّر عن وجهة نظر صآحبهآ ,, ولا تعبّر بأي شكلـ من آلأشكآل عن وجهة نظر إدآرة آلمنتدى ~
 |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
 |
بحور كلماتي 
العرض العادي
